COMO ME PLANEJAR

• O planejamento  que você faz mensalmente  tem que priorizar  o pagamento de suas contas.
• Após pagar suas  contas pessoais ( luz, água , telefone, faculdade , colégio, cursos,, alimentação )
• Você somará suas despesas para o próximo mês e constatara o valor que você terá disponível para seu lazer   ( cinema, praia, teatro, museu, etc..).
•  Planejar e a melhor forma para um futuro com reservas financeiras. 
• Retire de 5 a 10 % dos seus rendimentos mensais e comece a fazer sua reserva financeira.
• Sua reserva para emergências deverá ser de 3 a 6 meses do valor do seu salário .
• Após ter sua reserva de emergência , comece a fazer reservas mensais de 20% dos seus ganhos para realizar seus sonhos ( comprar um  imóvel, um  carro, fazer uma vigem ) .
• E Seja Feliz ...

Planeje sua aposentadoria

•  Tenha  um objetivo
• Traçar  uma meta .
• Gaste menos do que ganha.
• Sempre gaste seu dinheiro (seja qualquer valor) com um propósito.
• Ouça profissionais especializados no assunto ou em quem você conheça e confie na área profissional, e não pessoal.
• Planeje sua aposentadoria, guarde dinheiro e invista-o.
• Dependendo de seus objetivos após  traçar seus objetivos, procure um Banco ou uma corretora de valores
• Você poderá fazer um  dos investimentos a baixo de longo prazo ou seja acima de 10 anos.
•  Faça uma Previdência Privada .

                      Previdência Privada pode ser:

                                                     PGBL

•  É uma modalidade de previdência que permite que você adie o pagamento do imposto de renda para o momento do resgate.
• É recomendada para quem faz a declaração completa do IR e contribui para a previdência oficial. Com ela você pode deduzir até 12% da sua renda anual tributável, pagando menos IR no ano em que investir.
•  Para ter o benefício, o valor investido em PGBL deve ser informado em sua declaração de imposto de renda.
• Na hora do resgate, o IR incide sobre todo o valor resgatado (valor investido + remuneração).
• Como em toda previdência, você pode escolher entre a tabela de tributação progressiva compensável ou regressiva definitiva para definir as regras e alíquotas do Imposto de Renda que incidirá em sua previdência.
• Além disso, não há cobrança de IR semestral (come cotas), fazendo com que o montante acumulado e o ganho de juros sobre todo o valor sejam maiores.

                                                      VGBL

• é uma modalidade de previdência em que não há benefício da dedução no IR referente ao que se aplica.
•  É indicada para quem não contribui para previdência oficial, para quem é isento ou faz a declaração simplificada de imposto de renda.
• A vantagem desta modalidade é que, embora não haja o benefício fiscal na hora que se está  investindo, na hora do resgate o imposto incide somente sobre a rentabilidade acumulada.

2- Faça um fundo de ações em uma corretora de valores para longo prazo.
3- Faça um  fundo DI.

Cartão de Credito , nosso melhor amigo

Características do cartão

Cartão da bandeira Visa.

O cartão de crédito oferece algumas vantagens como:

• Não é preciso ter dinheiro fisico ou cheque na hora da compra.
• O cliente obtém um prazo a mais para pagar a compra.
• Dependendo do cartão, não é necessário pagar anuidade.
• Entre outras vantagens

• História 

  
  

  

  Exemplo da parte frontal de um cartão:. 1. Logotipo do banco emissor 2. Chip EMV 3.Holograma 4. Número do cartão 5. Bandeira do cartão 6. Validade 7. Nome do titular
  
  

  

  Exemplo do verso de um cartão:. 1. Tarja magnética 2. Espaço para a assinatura 3. Código de segurança
  O cartão de crédito surgiu na década de 1920, nos Estados Unidos. Inicialmente, os cartões de créditos eram dados somente aos clientes mais fiéis, que o dono do estabelecimento acreditava serem confiáveis por pagarem suas compras em dia.. Mas foi na década de 1950, quando Frank MacNamara estava com executivos financeiros em um restaurante na cidade de Nova York e percebeu que tinha esquecido seu dinheiro e seu talão de cheques para pagar a conta, que teve a ideia de criar um cartão em que contivesse o nome do dono, e que após um tempo, o dono do cartão pudesse pagar a conta.
  Então, naquele mesmo ano, ele criou o Diners Club International que era feito de papel-cartão. O cartão era aceito em apenas 27 restaurantes e era usado apenas por pessoas importantes na época (aproximadamente 200 pessoas que eram amigos de Frank). Em 1952, o cartão começou a ganhar milhares de adeptos e já era aceito por vários estabelecimentos. E neste mesmo ano foi criado o primeiro cartão de crédito internacional. Em 1955, o cartão passou a ser feito de plástico.
  Em 1958, foi a vez de a American Express criar o seu cartão, mas foi em 1966 que oBankAmerican Service Corporation, criou o cartão BankAmericard com um sucesso, já que era aceito em mais de 12 milhões de estabelecimentos e, pouco tempo depois, o cartão passou a se chamar a atual Visa. No mesmo ano, foi criado o Master Charge que originou a bandeira MasterCard. Em 1975, a Diners, lançou o "Corporate Card", que se tratava do primeiro cartão de crédito corporativo do mundo, e em 1981 a Citicorp (atualCitibank) comprou a Diners Club da Continental Insurance Corporation.
  No Brasil, o empresário tcheco Hanus Tauber (precursor dos cartões no Brasil), em 1954, comprou nos Estados Unidos uma franquia da Diners, propondo sociedade no cartão com o empresário Horácio Klabin. Em 1956, o Diners chegou ao Brasil, sendo inicialmente um cartão de compra e não um cartão de crédito. Em 1968, foi lançado o primeiro cartão de crédito de banco, o Credicard, e em 1971 foi fundada no Rio de Janeiro aAssociação Brasileira das Empresas de Cartões de Crédito e Serviços - ABECS. Posteriormente, em 1974, a sede da ABECS foi transferida para São Paulo. Em 1984, a Credicard comprou a Diners Club do Brasil, mas foi na década de 1990 que ocorreu o lançamento do cartão de crédito internacional e em 1994, com a chegada do Plano Real, ele só faz aumentar o crescimento do produto.
•  Fonte: pesquisa feita no google

A origem do dinheiro

• O dinheiro é o meio usado na troca de bens , na forma de moedas  ou notas (cédulas),
•  usado na compra de bens, serviços  força de trabalho ,
•  divisas estrangeiras ou nas demais transações financeiras ,
•  emitido e controlado pelo governo de cada país, que é o único que tem essa atribuição. 
• É também a unidade contábil .
•  Seu uso pode ser implícito ou explícito, livre ou por coerção.
•  Acredita-se que a origem da palavra remete à moeda portuguesa de mesmo nome.
• inicialmente, o homem comercializava através de simples troca ou escambo.
•  A mercadoria era avaliada na quantidade de tempo ou força de trabalho gasta para produzi-la ou até mesmo pela necessidade que o "comprador" tinha por determinada mercadoria. Com a criação da moeda o valor da mercadoria se tornou independente da força de trabalho.com o surgimento dos bancos  apareceu uma nova atividade financeira em que o próprio dinheiro é uma mercadoria.

Invista em Ações I

Existem dois tipos de ação:

• Ordinárias nominativas (ON) - Ação que proporciona participação nos resultados econômico de uma empresa.
•  Confere a seu titular o direito de voto em assembléia 
•  Não dão direito preferencial a dividendos.
• Preferenciais  nominativas (PN) - Ação que oferece a seu detentor prioridades no recebimento de dividendos e/ou, no caso de dissolução da empresa, no reembolso  de capital. 
• Em geral, não concede direito a voto em assembleia. 
• As ações também podem ser diferenciadas por classes: A, B, C ou alguma outra letra que apareça após o "ON" ou o "PN".
•  As características de cada classe são estabelecidas pela empresa emissora da ação, em seu estatuto social. 
• Essas diferenças variam de empresa para empresa, portanto não é possível fazer uma definição geral das classes de ações. 
• Como a negociação é diária e eletrônica , o preço das ações flutua: se há muitos compradores, o preço tende a subir; do contrário, ou seja, quando há muitos investidores vendendo essas ações, o preço cai, é a  lei da oferta e da procura .